C'est un partenaire historique de l'ANR Afpa. La décomposition de l'offre proposée permet à l'assuré d'adapter au mieux les garanties à ses besoins réels et au plus près de ses moyens. Contrairement aux autres mutuelles qui dépendent du Code des mutualités, Pro-BTP relève du Code de la Sécurité Sociale, son caractère non lucratif permet de consacrer les excédents à l'amélioration des prestations.
En dehors des augmentations annuelles dues au coût de vie, des réajustements de contrat et....la cotisation augmente à chaque anniversaire jusqu'au soixante huitième. Au delà il n'y a plus d'augmentation si ce n'est pour une adhésion entre 68 et 70 ans (+ 10% ) ou 70 et 75 ans (+20%). Il n'y a plus d'entrée possible au delà de 75 ans.
Des remises sont consenties en fonction de critères propres (couple, .....) à la mutuelle, il est donc conseillé d'utiliser le simulateur mis à disposition sur son site.
L'offre Pro BTP
C'est un contrat dit responsable donc le taux de redistribution se situe à hauteur de 84.2 %.
La complémentaire BTP Santé retraite rembourse un large éventail de soins.
Modulez votre couverture santé en fonction de vos propres besoins et parmi les 17 niveaux de garanties possibles.
==> Pour la prise en charge des consultations de médecine générale, spécialistes, hospitalisation, médicaments, choisissez parmi les niveaux de garanties entre S1 (socle essentiel de remboursements santé), à S6 (niveau le plus élevé).
==> Pour les soins et prothèses dentaires, les lunettes et les lentilles de contact, les aides auditives, les séances d’ostéopathie, de psychologie… Sélectionnez le niveau de remboursement qui répond à vos besoins de P1 (la base), à P6 (le maximum
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Portrait et chiffres
- Le premier Groupe professionnel de protection sociale
- Le huitième assureur en santé et prévoyance
- 3,68 millions( actifs et retraités) de personnes assurées (adhérents et ayants droits)
- 221350 entreprises adhérentes
- 2,18 fois le niveau de fond propre exigé