APGIS qui est régit par le Code la Sécurité Sociale, assure la couverture santé des salariés de l'AFPA et des retraités qui le souhaitent. Les garanties et taux du remboursement sont une des deux meilleures offres que nous avons analysés. Les tarifs proposés pour les trois premières années dans le cadre de la loi EVIN ou ensuite pour la tranche d'âge 66/79 ans restent très compétitifs. Par contre une augmentation conséquente est appliquée à partir de 80 ans, augmentation que l'on constate très souvent chez la concurrence

Petit historique des mutuelles de l’AFPA

• Avant 2008, l’AFPA avait pour mutuelle d’entreprise PRO BTP
• En 2008, l'AFPA  a signé une convention avec NOVALIS pour un contrat collectif de complémentaire santé.
• EN 2009, NOVALIS par fusion avec TAITBOUT est devenu NOVALIS-TAITBOUT
• En 2012, NOVALIS-TAITBOUT est devenu HUMANIS
• En janvier 2018, la mutuelle APGIS a été retenue comme mutuelle d’entreprise de l’AFPA sur un contrat collectif
• Début Janvier 2023, c'est de nouveau APGIS qui remporte l' appel d'offres lancé par l'AFPA

Contact APGIS                                                                       Contact ANR Afpa

     Service affiliation APGIS :                                                                                Régine Jacquemin

    Tel 01 49 57 16 55                                                                                             Mail : gerine.jacquemin@orange.fr

    DRH Afpa : Direction "service santé"                                                                 Tel : 06 72 04 37 00   

Portrait- Chiffres

1975 - Création de l'Association de Prévoyance Interprofessionnelle des Salariés

2011 - APGIS est affiliée à la SGAM Covéa au sein de laquelle on retrouve, la MAAF, la GMF et MMA.

APGIS est administrée par un conseil paritaire réunissant à nombre égal des représentants des adhérents , des employeurs et des salariés.

En 2021, APGIS comptait 38600 entreprises clientes, 859570 personnes couvertes et possédait 180M€ de Fonds propres et 930M€ de Provisions techniques.

Le contrat de base d'APGIS

• APGIS - Bulletin adhésion - Loi Evin - Taux de cotisations

Points de vigilance:

• En principe, seul le responsable du contrat santé est éligible à l'application de la loi EVIN, il est donc conseillé de questionner au sujet des ayants droits éventuels.

• Les garanties restent celles couvertes au moment du départ en retraite. Si le contrat initial devait évoluer, le retraité ne pourrait en bénéficier qu'en acceptant une augmentation de la cotisation.

• En cas de changement de mutuelle, il ne sera plus possible d'adhérer de nouveau chez APGIS.

L'augmentation des cotisations est indexée sur le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale, en 2023 il est de 3666 € et l'augmentation de la cotisation  est égale à 7 % de cette somme.