INFOS-RETRAITES "HAUTS DE FRANCE" La Lettre de l’ANR N°8

Résumé de notre réunion au centre de Douai-Cantin du 14 avril 2023.

18 inscrits et 14 présents :

M. Mme Bastin ; C. Soissons ; JM Caillaux ; MMme Dumagnez ; B. Callens ; ; Lesnievski ; Pennequin, Turla ; Guillemyn ; B. Szelag et sa conjointe ; D. Thomas.

Excusés : MM.Coget ; MacMurrich ; Robillard ; Deconninck ; Danes ; Cortequisse ; Robbe ; Dupuis ; Delhaye ; Vervisch ; Deregnaucourt ; Mmes Plockyn ; Lionet ; Grané ; Roudier ;

La réunion a été organisée conjointement avec Bernard Szelag qui a rencontré le Directeur du centre ainsi que d’anciens collègues. Merci à lui. La visite du beffroi de Douai inscrit au patrimoine de l’UNESCO n’a pu se faire par manque de volontaires dû pour l’essentiel à la pénibilité pour monter au sommet de l’ouvrage. Nous accueillons avec un grand plaisir Michel Turla Président de l’amicale des retraités de Liévin. A noter un accueil particulièrement convivial assuré par M. Jean Philippe Ritel directeur du centre.

REFORME DES RETRAITES :

Un sujet particulièrement « chaud » dans cette période.

Quelques rappels pour comprendre les enjeux : La réforme « systémique » proposée dans le précédent quinquennat a été abandonnée pour un retour au « paramétrique » qui ne permet de jouer que sur quelques leviers qui sont les cotisations sociales, la durée de cotisation, l’âge légal et la diminution programmée de nos pensions.

Le choix du gouvernement a été de partir sur la nécessité d’un équilibre budgétaire à terme et pour ce faire, de reculer l’âge légal de 62 à 64 ans. Dans ce schéma seuls les salariés sont concernés. La contestation syndicale et politique a nécessité un passage en force par le « 49.3 ». Le Conseil Constitutionnel doit remettre ses conclusions le 15 avril (1). Sans remise en cause de l’âge légal la promulgation de la loi sera effective suivie dans les mois qui suivent d’un grand nombre de décrets d’application dont certains alimenteront de nouveau la contestation.

A noter que cette réforme ne s’applique qu’au régime général (CNAV) mais que nos caisses complémentaires (AGIRC-ARRCO) auront à décider des répercussions en matière d’allongement des cotisations. A priori les retraités sont en attente et le financement étant assuré(?)ils devraient être rassurés ! Toutefois une analyse de l’évolution de nos pensions aboutit au constat que la perte de pouvoir d’achat en 20 ans a été de 25% suite aux retards d’alignement sur l’inflation ou à des gels conjoncturels

…

NOTRE ASSOCIATION AMICALE :

Niveau National : Nous avons connu quelques difficultés importantes résultant de la période covid qui a engendré une perte de convivialité à cause du confinement. De plus notre nouveau Président a connu de gros ennuis de santé qui l’ont amené en 2022 à démissionner de ses fonctions et de proposer un intérim à Régine Jacquemin trésorière-adjoint et déléguée régionale « GRAND- EST ».

Notre AG de mai réunie à Biscarosse devra stabiliser la situation.

Toutefois la vie conviviale a repris notamment avec les voyages : fin 2022 escapade sur le Douro ; en juin 2023 les Açores et une programmation pour 2024 en cours.

Le club photos recueille un succès mérité.

Un spécial « contacts » futurs retraités est en voie d’achèvement, etc …

Niveau régional :

La convention signée avec le Directeur régional de l’AFPA devrait nous permettre de renforcer nos liens d’informations et de contribution mutuelles. Notre dépliant devrait être envoyé aux futurs retraités pour nous faire connaitre. Le listing des nouveaux directeurs de centres vous sera envoyé.

Avenir de notre délégation régionale : J’ai déjà fait part de mon souci d’assurer la continuité de l’activité régionale. Pour cela un groupe opérationnel se constitue peu à peu notamment avec des correspondants de centres. Sont déjà proposés :

• Hazebrouck : Mme Lionet ;

• Lomme :MM ; Pennequin et Caillaux ;

• Douai : M. Szelag ;

• Liévin : MM. Turla et Soissons ;

• Amiens : M. Thomas ;

A définir :la DR (M. Coget ?) ; Valenciennes ; Dunkerque-Calais ; Creil ; Compiègne ; Maubeuge-Laon.

A noter que les centres de Berck Boulogne et Beauvais sont fermés.

Intervention de M. Jean Philippe RITEL, directeur du centre de Douai Cantin

M. Ritel assure la Direction du centre depuis 2 ans. Il avait des fonctions au Conforama d’Englos.

Ses problèmes permanents sont la recherche de financements et le recrutement de stagiaires. L’équilibre financier est actuellement précaire malgré une bonne tenue des formations « transports logistique » (500 000 HTS en 2022). Elles sont pour l’essentiel financées par le Conseil Régional ;

Le centre compte 92 salariés dont 45% sont en CDD.

Le BTP est en perte de vitesse (pertes de marchés)

Des nouveautés : formation de moniteurs auto-écoles ; conducteurs livreurs, logistique, et surtout création d’un incubateur (MRVI)intégrant les énergies de remplacement tels l’Hydrogène, le gaz et l’électricité .350 000€ sont prévus ;3 Centres AFPA sont concernés en France : Loudéac ; Albi et Douai.

Avec l’Etat : opération 300 jeunes et l’accompagnement de projets d’insertion.

AFPA-Village mieux dénommé « Village des solutions » : Un atelier de reconditionnement des ordinateurs est en cours d’installation. Il rapportera 7 à 8000€/an.

En conclusion le centre de Douai cherche à se développer sur des créneaux valorisants dans un contexte difficile.

Dans la recherche d’économie il est vraisemblable que le centre « A » fasse l’objet d’une vente pour se concentrer sur les sites « B »et »C ».

Repas au centre et présentation d’un module de formation.